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企業情報

MISSION

AIネイティブな管理部改革で止まらない
仕組みを提供する

私たちは専門性とAIのチカラで価値提供します。
正しい仕組みを作り、関わるすべての人の未来を最大化し、社会をより良くします。

MESSAGE

管理部門から日本社会の
生産性を取り戻す

日本企業では経営層と現場の間に認識のギャップがあり、戦略人事の実現は3割にとどまっています。対して米国企業では、FP&AやHRBPといった専門職が経営に深く関与し、データに基づく戦略的なアドバイスを行うことで経営参謀の役割を担っています。さらに企業文化においても、日本は年功序列や長期雇用が主流で変化への抵抗が強いのに対し、米国は成果主義・能力主義を重視し、高い労働移動性とイノベーション志向が根付いています。

このように日米を比較すると、日本企業が持続的成長を遂げるためには、管理部門に対する経営層の強いコミットメントと戦略的な位置付けが不可欠であることが明らかです。
弊社では、その差分を埋め、日本社会を持続反映することを目指します。

株式会社管理のプロ
代表取締役　松村史朗

PROFILE

代表取締役　松村史朗

立教大学経済学部会計ファイナンス学科卒業。在学時に共同論文「IFRSの日本の税務への影響」を作成し、納税協会にて入賞。レバレジーズ株式会社に新卒入社後、新規事業の営業マネージャーとしてエンタープライズ向けの営業、アライアンス、パートナーシップに従事。その後、営業代行の会社を起業し、COOとして経営企画、事業開発やバックオフィスの効率化に従事。現在は株式会社管理のプロの代表として、管理部門の人材支援、BPO、AIサービスを展開。