管理のプロ

HR SUPPORT

HR支援事業

管理部門に、即戦力を。

管理部門に特化したフリーランスエージェントや専門人材の紹介を通じ、人材不足を解消します。必要なスキルを持つ人材を迅速に確保し、組織の成長を加速させます。

PROBLEM

こんな課題はありませんか?

  • 経理・労務の経験者を採用したいが、応募が集まらない
  • フルタイムで雇うほどの業務量ではないが、専門知識のある人がほしい
  • 急な欠員で、すぐに実務を回せる人材が必要になった

FEATURE

管理のプロの支援

01

管理部門に特化したマッチング

経理・財務・人事・労務・情シス・法務・経営企画など、管理部門の実務に精通した人材に特化。ミスマッチの少ないアサインを実現します。

02

週1日からの柔軟な稼働

フリーランス・副業人材の活用により、業務量に応じた柔軟な体制を構築できます。正社員採用と比べて立ち上がりも迅速です。

03

採用・人材戦略まで支援

目先の欠員補充だけでなく、管理部門の体制設計や採用戦略の立案からご一緒します。

FLOW

ご支援の流れ

  1. STEP 1

    ヒアリング

    必要なスキル・稼働量・体制の課題をお伺いします。

  2. STEP 2

    人材のご提案

    要件に合う人材をご提案します。面談で相性をご確認いただけます。

  3. STEP 3

    契約・稼働開始

    条件合意後、速やかに稼働を開始します。

  4. STEP 4

    フォローアップ

    稼働後も定期的に状況を確認し、体制の最適化を支援します。

支援の進め方について、お気軽にご相談ください

FAQ

よくあるご質問

Q.どのような人材が在籍していますか?
A.経理・財務・人事・労務・情シス・広報・法務・経営企画の実務経験者が在籍しています。上場企業での実務経験者や士業資格保有者など、即戦力となる人材をご紹介します。
Q.最低契約期間はありますか?
A.ご要望に応じて柔軟に設計します。短期のスポット支援から長期の伴走支援まで、まずはご相談ください。
ホーム事業内容HR支援事業

お問い合わせ

サービスに関するお問い合わせ・資料請求、パートナーシップのご相談などはこちらからお気軽にご連絡ください。

採用について

チームのビジョンに共感し、共に前進できる仲間を探しています。一緒に働いてみませんか?

資料ダウンロードお問い合わせ